Goede zorgverleners die goede zorg verlenen. Dat is toch wat je wilt als zorgorganisatie? Bij nieuwe medewerkers kan dit even spannend zijn. Wel zo fijn dus om te weten wie je in huis haalt en wat ze kunnen. TallKing Connect zorgt voor gekwalificeerd en betrouwbaar personeel door de zorgverleners te screenen. Hoe het screening proces in zijn werk gaat lees je in deze blog.
Waarom wij dit voor je doen.
Bij TallKing Connect gaan we voor kwalitatief goede zorg, gemotiveerde zelfstandige zorgverleners en sterk ondernemerschap in de zorg. Dat zorgt voor tevreden cliënten, tevreden organisaties en tevreden medewerkers. Daarom screenen wij de zorgverleners die zich aanmelden op ons platform. Komt de zorgverlener door de screening heen? Dan kan hij of zij binnen een paar dagen aan de slag en heb jij de gaten in het rooster snel opgevuld met een goede zorgverlener.
Hoe verloopt het screening proces?
Zorgverleners moeten minimaal 2 jaar werkervaring hebben in de zorg om via TallKing Connect aan het werk te gaan. Wanneer een zorgverlener zich wilt inschrijven om aan de slag te gaan bij TallKing Connect, kunnen ze een account aanmaken via de website. Zodra de zorgverlener een account heeft aangemaakt sturen wij een algemene vragenlijst toe om de zorgverlener wat beter te leren kennen. Ook vragen we naar motivatie en 2 referenten. Twijfelen we aan de expertise, de motivatie of het ondernemerschap van de zorgverlener? Dan gaan we niet met diegene verder. Gaan we wel verder, dan worden er persoonlijke gegevens, bedrijfsgegevens en documenten opgevraagd. Er wordt gecheckt of de zorgverlener de juiste documenten heeft en of ze nog geldig zijn. Met andere woorden: is hij of zij bevoegd en bekwaam om zorg te verlenen. Om welke documenten dit gaat, hangt af van het ingevulde niveau. Sommige documenten moet door iedereen worden aangeleverd, sommige alleen door bepaalde niveaus.
We zetten ze op een rijtje:
- Kopie van identiteitsbewijs
- KVK-nummer
- Kopie van zorgdiploma (uit het DUO-register)
- Verklaring Omtrent Gedrag (maximaal 3 maanden oud)
- Kopie bewijs aansluiting geschillencommissie (Wkkgz)
- Kopie certificaten van bijscholing (vanaf mbo 2+)
- BIG-registratienummer (vanaf VVT mbo 4)
- (Betalings)bewijs beroepsaansprakelijkheidsverzekering
- (Betalings)bewijs bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
Vanaf niveau 2+ komt daar Verpleegtechnische Handelingen bij en vanaf niveau 4 ook de Voorbehouden handelingen.
"Binnen drie werkdagen krijgen de zorgverleners een terugkoppeling van ons."
Wat gebeurt er wanneer alles is aangeleverd?
Zodra wij alles goed hebben ontvangen en de referenten hebben gesproken, nodigen we de zorgverlener uit voor een gesprek. Tijdens dat gesprek staan de drie pijlers kwaliteit, motivatie en goed ondernemerschap centraal. Twijfelen we aan één of meer van deze punten? Dan gaan we niet verder met de zorgverlener. Is het gesprek goed verlopen? Dan kan de zorgverlener gaan beginnen met het aannemen van de eerste diensten.
